@李建秋的世界：单位和单位的差距，和公司与公司的差距没什么两样。
现在很多陆陆续续的都有，我查了一下综合一下。
河南乡镇公务员，3396 基础工资，600 车补，文明奖 600，乡镇补贴 400，扣五险一金 904，双边公积金一起为 716，比例为 10%，节日福利一桶油 + 200 克麻糖，或者滞销月饼，年收入 5.2 万。
业余下班打游戏，月入 800。
信阳街道办公务员，3100，年底 13 薪绩效有 6000，公积金 875。
贵州某县定向选调，5000，公积金 1600，值班费 720（拖着没发）1000 绩效，半年发一次，年终 13 薪。
湛江海关，7 年工龄，科员，工资 7400，公积金 3000，年底福利约为 11000。
单位下属事业编，专技 10，工资 6900，公积金 2800，年底补助 13000
舟山，参公，四级调研，工资 13000，年底 13 为 4000，未休假补贴 21000，年终奖 24000，房帖 + 住房公积金 5600，全年加起来 27W。
揭阳乡镇公务员，工资 7040，到手 6000，公积金 1500，年终 30% 绩效，约为 4000，整年到手 8w
某基层法院，刚入职，4500，每天晚 7 点下班（前辈 8 到 9 点下班）现在想跑路。
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丁丁
对没有肉体接触的软交易，大家怎么看？
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