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全职儿女可不是那么好当的

@杭州金融女民工: 全职儿女可不是那么好当的。

就我之前跟你们说的那个浙大硕士毕业、杭州郊区拆二代、独生女、毕业找不到工作躲在家里的姑娘,这个月终于找到工作入职了,是杭州本地的一家国企,offer 发得比较晚,差点给姑娘急死。

小姑娘今天跟我聊,说过去三个月,是这辈子过得最煎熬的三个月,因为找不到工作,待在家里,被亲爹亲妈嫌弃到眼睛不是眼睛嘴巴不是嘴巴的,她爸爸整天在家唉声叹气,她妈妈则是整天在家唠叨,有好几次说:再找不到工作就跟我一样去食堂当洗碗工(她妈妈在国企食堂当临时工)!最后甚至下了最后通牒:再不去上班就滚出这个家!

你们看,拆二代、独生女、名校学霸,家里根本不差她这份收入,但即使是这样的天选配置,不上班照样被亲爹亲妈嫌弃鄙夷看不起,这还才三个月,这要是三年,难以想象亲子关系将演恶化到什么地步。

即使是亲生父母子女之间,也是慕强的,也会有期待和要求,也会有势利的一面,这是人性,要克服这种人性,需要钱、智慧和深刻的爱,实践证明大部分普通人都无法克服,真的很难很难呐各位。

@杭州金融女民工: 就刚刚发的那条浙大硕士毕业以后延迟就业三个月在家被父母嫌弃,我在评论区发现,大家都非常有生存紧迫感,觉得父母逼迫孩子出去上班的做法是对的。

我是这样认为的奥,孩子的就业问题确实是一个家庭非常重要的问题,现在遇到了暂时的困难,父母的情绪可以理解,可是嫌弃、埋怨、逼迫解决不了任何问题,孩子要是真的听了妈妈的先去食堂洗碗,全家上上下下就能高兴了吗?

有问题就解决问题,针对这个小姑娘的情况,不是好吃懒做想躺平的顽劣之才,父母完全没必这么寻死觅活的,眼前的困难那都是小问题,多帮孩子找找合适的就业机会,多帮孩子排解焦虑的情绪,给孩子提供坚强的精神后盾,不比加入到对孩子的歧视嘲讽 pua 阵营更有用吗?

这对父母之所以会在这三个月里焦躁成这样,一是觉得孩子给自己丢脸了感到没面子,二是自己没有解决问题的能力,三是认知能力低眼界窄。

为人父母,自己的孩子自己宝贝,让他接受良好的教育,教他做人做事的道理方法,再以身作则教育他独立自强,这样培养出来的孩子,延迟就业三个月算得上什么奥。未来孩子还有可能遇到裁员失业创业失败呢,那怎么,父母难道还要死给孩子看吗?

做父母这件事,跟做人一样,最难的地方在于不要被传统价值观裹挟,更不要被舆论牵着鼻子走,我们一定要有自成一体的强硬价值体系,那就是:以家庭为单位作战,互相协作与扶持,形成合力,接力托举往前冲,而不是稍微遇到点困难就相互嫌弃埋怨互扯后腿。

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