@荀夜羽: 我见过的最奇葩的爹妈是儿子入职以后，跑来非要和总经理见面，见了面就攀关系，说你以后就是我儿子的长辈了，然后让儿子 “叫叔叔”，说以后 “逢年过节常走动”，大有一副圣上亲临托孤的感觉，搞的经理不上不下的，临走还去视察了一下工作环境，两位家长找管理要电话，说以后有什么事多担待，随后的一个月里，太后经常给管理发信息，让她监督儿子正经吃饭。
还在九十点的时候给总经理打电话，在旁边故意用对方能听见的声音指导说：“叫叔叔！给叔叔问好！把你今天的工作汇报一下！” 再抢过电话，讲一些 “我们当长辈的，就要严格要求他，这样他才会变成人才” 的批示，最后几个经理主管受不了了，给他们设置了黑名单，又把太子叫来骂，说你管一下你内天天下旨的爹妈，不要再让他们打骚扰电话了。
小孩其实工作上还可以，听话，懂事，无社交，在被辞退之前一直沉默着，也不反驳，不解释，和死了很久似的。
@_小泪花_狡窟三兔: 是我妈… 我去便利店打工，跑去找我店长谈话，类似于 “我女儿可是 x 家大小姐”… 搞得全店都喊我 “大小姐”….
@已编辑 2019: 还有嫌孩子考得离自己远，替孩子辞掉编制，辞完孩子离家去北上工作，天天打给我，说她想儿子了，说她儿子还不懂事 要我把编制还给他儿子。
@诸事皆顺的鱼子酱: 之前有看到 HR 吐槽，面试带爸妈，谈薪爸妈谈，这种情况还被录用了也是令我感到不可思议。
@落日收藏家 -: 原来全中国父母都这样。想到了我爸妈中学请老师吃饭让他们多关心我，大学让舍友和助导多照顾我，还试图给我那素未谋面的导师（甚至还不是导师）送礼物。天知道我有多尴尬 [汗]。好想对他们说，如果你们那一套真的有用，那我们家现在不会还是这个阶级。
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丁丁 
