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我们各行各业是不是都正在进入 “集采” 模式

@北京塞冬:中午和同事聊天,说我们各行各业是不是都正在进入 “集采” 模式。

比如,医药集采这个大家都知道,那么医护人力资源,本质上也是一种集采。在医疗资金有限情况下,通过显著低于市场价格的医护劳动力成本来维持尽可能广泛、低价的医疗服务。

教培的倒下,也逐渐实现了对用人侧的垄断,形成对教育服务劳动力的集采。

限房价限地价,实现了对房产、建筑行业的集采。原来 pk 的是提升小区品质、户型设计、绿化设计等等,卷品质卷个性化卷设计。现在 pk 的是提升交房和资金周转速度、保证最低法定质量要求下的成本控制、恨不得一套方案用在全国一百个小区。原来需要 100 个设计师现在只用 1 个。

电商原来是卷设计、品牌、小而美有特色高附加值的店铺越来越多。后来发现这个路线要被单 sku 拼 10 万 + 的平台给干趴。到 2023 年所有电商平台都统一进入低价拼团路线,全面集采化,几块钱的小玩具两千公里包邮到家。

餐饮业也逐渐进入中央厨房中心化研发生产,开饭馆这个行当逐渐变成线上流量生意 —— 线上平台深折低价团购,以远低于几年前的价格,引流来吃预制菜。本质上也是 “低价 - 大批量” 的集采。

于是最后各行各业,除了极少数服务于高端人群的以外,普遍进入 —— 大批量、同质化、中心化的研发和生产,超低价打包团购的模式。

不卷个性化、不卷高品质,不需要太多的从业者,尽量少的人干尽量多的同质化工作即可。

没有说这样不好,只是说:如果各行各业普遍进入 “只有这样”,每年的工作内容都只有 “降本、提效、减员”,那这样的社会会是啥样?

一个脑洞,瞎想瞎说,不用当真

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