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最大的矛盾是追求咸鱼生活和被迫晋升?

@社畜茶水间:投稿:

茶茶,关注你很久了,年后工作突然迷茫了,每天上班都很丧 [泪] 想问问大家该怎么办,没选中话就当树洞了。

本人女,19 年本科毕业,家在西南二线省会物价高工资低,因为家在这里所以属于一人吃饱,全家不饿,也没啥压力。第一份工作在教培机构,受不了作息和工作氛围,没多久就离职了,之后跟家一直待着,后面被家里催着找工作,才在 19 年 11 月入职现在的公司。

公司是某国产快时尚服装,岗位就是销售,周休二,每天 8 小时早晚班,超过工时 1.5 倍,节假 3 倍,不允许加班,加班的话需要提前写申请。一开始扣完五险到手 3.4k,因为我本质上很咸鱼,有份工作吃饭就行了,而且也不排斥销售岗位,所以也没觉得有什么,入职没几个月疫情爆发,商场门店闭店,基本工资还是正常发,到手也有 2 千 7、8。

直到我的第二个店长的出现,她是个很优秀的人,做事情果断有远见,公私分明,喜欢教别人东西,因为我们这边很少有本科学历来卖衣服的,所以对比其他同事我学东西很快,理解力也强,因此在她到来之后我学到了很多东西,也跟她成了朋友。

在她的帮助和鞭笞下 (她工作的时候真的很严厉,我每次去问她东西,她就像以前班主任讲了很多遍的东西学生记不住,一边生气一边讲解的样子),我入职两年晋升 4 次,到手工资翻一番,也从普通销售升到系列经理。

随着职位晋升,负责的东西就更多了,但是我一开始就是想躺平做咸鱼的,我认真按时完成工作的初衷只是不想在下班后还被人打扰。所以在去年 9 月提报第三次晋升之后,我开始每天都变得很丧,晋升也没准备,第一关笔试就没通过。国庆假期忙完我就提了离职,她每天都找我谈话,说不管作为同事还是朋友在我没找到更好的工作之前都不会让我走,后面还找来区经跟我面谈,区经跟我说店长一直在推荐我,本来说笔试过了就给我直接通过免面试了。后面我继续留下来,区经让安排给我放个假,国庆太忙了,好好出去放松一下心情。

结果临危受命,公司开新店,我就被调来做第二负责人,直接提报了第四次晋升,也通过考核。新店很偏僻很偏僻,以至于我租的大房子只要 500 一个月步行 8 分钟到店铺,新店的负责人跟我一样属于下班之后不想被打扰的,所以除了上班基本上不联系,也不教我东西,店铺所有的带教我来做,事务工作我来跟踪反馈…… 想做咸鱼又舍不得现在的工资,但是这个工资又配不上我现在做的工作。

结果我的假期还是没休成,国庆我在,元旦我在,过年三十到初三我还在。好难受。其实能晋升这么多次,是在我的前店长的感染下促成的,她喜欢教别人东西,只要想学都可以去问她,她常给我说,别人会的越多,我就轻松越多,所以我也是为了自己能轻松点喜欢教别人东西,慢慢的就变成了现在这个不轻松的样子

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