我国首提“内部举报人”制度媒体：举报者应当放下“告密”的心理包袱

丁丁 • 2019 年 9 月 24 日 17:23 • 世界观

@搜狐新闻：【我国首提“内部举报人”制度媒体：举报者应当放下“告密”的心理包袱】近日，我国官方文件首次提出建立“吹哨人”、内部举报人等制度，对举报严重违法违规行为和重大风险隐患的有功人员予以重奖和严格保护。“吹哨人”（Whistleblower）一词源于英国，警察在发现罪案时吹哨，以引起同事和民众的注意。后来，“吹哨人”概念外延为组织成员对组织内部的腐败、浪费、欺诈等非法或有害于社会公共利益的行为进行揭发。

有反对者将吹哨人称为“鼹鼠”，认为吹哨人的“告密”会导致人与人之间缺乏信任，带来道德危机。另有观点认为，“吹哨”反而是对业内诚信回归的呼唤，以道德责任感为基本支撑。

有媒体认为，“吹哨人”应当放下“告密”的心理包袱，并坦然接受奖励，“取其金则无损于行，不取其金则不复赎人”。另外，有些人认为举报“得不偿失”，还有人将举报归因为“公报私仇、贪图小利”，但有人反对，认为举报推动行业本身良性发展。