外企弃儿又多了 3500 人。
这次是花旗银行。今天上午 10 点，花旗中国区开了一场全员出席的裁员会，第一批被动刀的是 IT 技术部门的 3500 人，主要分布在上海和大连，当然也有一部分外包。
毕业礼包一如既往的外企范儿。离职赔偿分为三个档次，离职越早，礼包越大。
第一档是最高的，N+6，条件是 6 月 25 日前签离职协议走人，第二档是 N+3，7 月 16 日前签；第三档最低，N+1，9 月 19 日前签。N 是干几年赔几个月，而且还是按照过去一年的月平均收入来计算，收入和年限都上不封顶。
不得不说，这比咱们劳动法的 N 和 N+1 厚道多了，根本不需要威逼利诱和暴力裁员，全是赤裸裸的现金诱惑和糖衣炮弹，早走早享受。据说上海有人拿了 100 多个，转身就去申请了失业金。
会一开完，榜上有名的就收到了裁员邮件，系统权限也关了，明天起不用来办公室上班，至于后续交接工作啥的，根本不重要，不过电脑必须要在离职前还回来。
有人说，去年的微软，今年的花旗，都是脱钩大趋势下的牺牲品，在地缘博弈的这盘大棋面前，任何人都是可以牺牲的炮灰。牛马们唯一能做的就是多弄点现金。
来源：气氛组
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丁丁 
