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【员工评甲骨文大裁员:工资上限2.5万 赔N+6不公平】美国软件巨头、数据库产品供应商甲骨文突然在中国大举裁员,首批将裁员约900余人。据悉,此次甲骨文对离职员工的补偿方案,是N(工作年限)+6(个月薪酬)的赔偿。一些级别高、年龄大的员工对这样的安排并不满意。他们表示,N+6的赔偿条件看似很高,但并不公平,“现在公司把(月)工资上限只打到2.5万元,很多级别高的员工,工资远远超过这个数”。更有年龄大的员工担忧,短时间内可能找不到工作。

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